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綿陽哪里有薪稅管理師培訓

來源:教育聯展網    編輯:南城舊夢    發布時間:2021-03-04

導語概要

TMA《薪稅管理師》抓住新機遇,勇挑雙崗位快速咨詢CCTA《薪稅師》證書分三級,一級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。二級主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等;三

  • TMA《薪稅管理師》

    抓住新機遇,勇挑雙崗位

    快速咨詢
CCTA《薪稅師》證書分三級,一級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。二級主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等;三級主要適用于人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生,或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等。

三大等級攀高峰,職業進階新捷徑

薪稅管理師證書等級
  • 01證書等級:高級

    適用于高層戰略規劃人員,包括企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等

    02證書等級:中級

    適用于中層專業管理人員,包括企事業單位人力資源部或財務部經理等

    03證書等級:初級

    適用于基礎事務性人員,包括財務管理、人力資源管理、財稅等專業的學生,或從事會計、薪酬行業的工作人員等

  • TMA薪稅管理師招生簡章

    • 01 初級班

      課程內容:

      理論知識,初級崗位實操

      配套資料:

      備考指南、配套講義

      保障服務:

      1、24小時不限次數在線答疑

      2、學員專屬題庫APP練習

      3、學員專屬班主任服務

      4、各類學習提醒服務

      5、中班社群管理

      6、考試不過科目下一期免學費重讀

    • 02 中級班

      課程內容:

      理論知識、中級崗位實操

      配套資料:

      備考指南、配套講義

      保障服務:

      1、24小時不限次數在線答疑

      2、學員專屬題庫APP練習

      3、學員專屬班主任服務

      4、各類學習提醒服務

      5、中班社群管理

      6、考試不過科目下一期免學費重讀

    • 03 高級班

      課程內容:

      理論知識、高級技能實操、案例分析

      配套資料:

      備考指南、配套講義

      保障服務:

      1、24小時不限次數在線答疑

      2、學員專屬題庫APP練習

      3、學員專屬班主任服務

      4、各類學習提醒服務

      5、小班社群管理

      6、考試不過科目下一期免學費重讀

新政出臺市場需求,薪稅管理師應運而生

  • 2019 年1月1 日起由稅務部門統一征收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收。

  • 綿陽哪里有薪稅管理師培訓
  • 2019年1月1日起,2018版《中華人民共和國個人所得稅法》將全面實施。

  • 綿陽哪里有薪稅管理師培訓
  • 薪酬管理將需全面融入稅務專業知識, 市場急需既掌握人資管理及稅務基礎知識,又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計的人才。

  • 《薪稅管理師》是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求于一身的創新型、復合型崗位。

    在線咨詢客服
  • 為更好地幫助廣大企事業單位理解政策、用好政策,“薪稅管理師”這個職位應運而生了!

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行業發展迎全新機遇,亟待宏觀戰略轉型

  • 全新機遇

    薪稅管理師作為時代的產物,在薪酬管理的稅務合規方面發揮更專業的作用,市場對薪稅管理師的需求也越來越大。

  • 轉型升級

    新政對企事業單位企業戰略、人力資源戰略、人力資本重構、薪酬架構創新將提出極高的要求。

  • 技能提升

    企業急需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識,又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計的人才。

薪稅師認證優勢——市場海量需求。

全國涉及納稅主體約7.8億個人,5000多萬家企事業單位,若按每位薪稅師服務100個納稅主體計算,市場緊缺專業薪稅顧問約780萬人。

磨刀不誤砍柴工,熟悉考情分分鐘

薪稅管理師考試概況
  • 1

    考試內容

    初級 職業理論知識+初級實操演練,中級 職業理論知識+中級實操演練,高級 職業理論知識+高級綜合能力+論文

  • 2

    考試時間

    薪稅管理師考試每年舉行兩次,分別在6月和12月的第三個周六進行


  • 3

    考試題型

    職業理論知識+高級綜合能力,單選題60分,多選題40分;滿分100分,60分及格,初級實操演練、高級實操演練,滿分100分,60分及格


  • 4

    課程大綱

    課程分為線上基礎知識和線下實務案例分析兩部分。大致內容有,薪酬體系設計、管理會計、稅務實務、薪酬支付、稅費繳納、薪稅軟件使用、薪酬管理、薪稅代理實務應用。

薪稅管理師的就業前景

  • 崗位不可替代

    教師工作比較穩定,不犯重大教學失誤,一般不用擔心被辭退的問題;人工智能給教育帶來了巨大變革,但教師的地位依舊無可撼動,不必擔心失業。

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  • 職業待遇豐厚

    辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于深化教育體制機制改革的意見》明文規定,要確保教師平均工資水平不低于或高于當地公務員平均工資水平。

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  • 超長帶薪休假

    沒有人會懷疑,教師是所有行業中假期最多的職業之一,周末休,節日休,寒假暑假休,一年160多天帶薪休假,若說**最長假期職業,非教師莫屬。

    咨詢詳情
  • 職業前景廣闊

    兩會期間明確提出全面推進現代職業教育體系建設引導部分本科高校向應用型轉變加強特殊教育學前教育繼續教育和民族地區各類教育促進民辦教育健康發展。

    咨詢詳情

新政出臺市場需求,薪稅管理師應運而生

《薪稅管理師》是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位要求于一身的創新型、復合型崗位。2019 年1月1 日起由稅務部

優路教育

優路教育是一家專注于工程、醫衛、教師、財經領域輔導培訓的綜合性教育服務機構。主營項目包括: 工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監理工程師、 咨詢工程師、環境影響評價師、BIM工程師;醫藥類——執業醫師、執業藥師;教師類——教師資格證、 教師招聘考試、特崗教師考試;財經類——初/中級經濟師、初/中級會計師、注冊會計師、銀行從業資格、證券從業資格、基金從業資格等。

優路教育,品牌有口皆碑,服務深得信賴

  • 14年品牌保障

    14年深耕職業教育培訓,一步一個腳印,有一種效果叫學員口碑相傳;

  • 家門口放心機構

    200+分校在全國落地生根,作為家門口放心的知識服務機構,學習不用東奔西跑。

  • 300+教研匠心研發

    專職教研300余名,匠心打造產品和服務,緊跟考情緊貼命題,專業答疑不過夜。

  • 年服務500000人次

    年服務學員500000人次,就業學員遍布全國各地。

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