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增加團隊凝聚力的提問問題

來源:教育聯展網    編輯:李振    發布時間:2021-03-03

導語概要

團隊凝聚力培訓課程導讀團隊的凝聚力一直是企業中很重要的問題。招聘來的銷售人員中,有能力的做一段時間自己當老板或者跳槽了,新招的員工培養費時又費力。公司沒有固定的團隊,更談不上凝聚力的培養。甚至還有的公

團隊凝聚力培訓咨詢

團隊凝聚力培訓課程導讀

團隊的凝聚力一直是企業中很重要的問題。招聘來的銷售人員中,有能力的做一段時間自己當老板或者跳槽了,新招的員工培養費時又費力。公司沒有固定的團隊,更談不上凝聚力的培養。甚至還有的公司團隊氛圍很不好,那么到底該如何培養團隊的凝聚力呢?

團隊凝聚力培訓課程目標

1.增強員工的責任感和團隊合作精神

2.增強集體榮譽感,提高對企業的忠誠度和歸屬感

3.提高團隊凝聚力,為企業打造具有高凝聚力的團隊

4.凝聚團隊的人心,人情,人性,提高團隊整體績效

5.實戰訓練出一流團隊的,凝聚力,個人與團隊的共贏合作

6.培養自動自發的意愿動力,增強員工的付出、奉獻、拼搏精神

團隊凝聚力培訓課程介紹

課程時間

本課程為企業內訓,課程時長為1-2天,可根據企業需要調整相應的培訓時間。

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課程對象

企業中基層管理人員、各部門主管、儲備干部,渴望打造優秀團隊的各級管理者。

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課程特色

法工具講授與案例分析相結合,緊密聯系企業的實際,具有實戰性、可操作性。

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培訓方式

主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬+小隊討論+模擬訓練

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團隊凝聚力培訓課程大綱

第一章 團隊凝聚力的源泉

1.只有偉大團隊才能實現人生價值

2.偉大團隊才能實現偉大夢想

3.偉大團隊才能激發出成員的驚人激情和無窮力量

4.偉大團隊共同信仰打造企業百年長青


第二章 沒有凝聚力的團隊是怎樣的

1.相互指責抱怨,相互推諉責任,悲觀消極

2.企業一盤散沙,我行我素,沒有戰斗力

3.偏見嫉妒,互相貶低,唯我獨尊

4.幫派林立,分裂瓦解,人心渙散

5.企業倒閉,老板負債,員工失業


第三章 團結會收獲什么

1.肝膽相照,榮辱與共

2.戰無不勝,企業輝煌

3.精兵強將,精英倍出

4.八仙過海,各顯其能

5.家庭幸福,社會進步

6.員工企業雙贏


第四章 如何培養員工團隊凝聚力

1.感恩和珍惜

2.接納寬容

3.正念樂觀

4.誠實自律(不找借口和理由,勇于認錯,實事求是)

5.積極主動

6.團隊為大

7.競爭意識(不進則退,優勝劣汰,你不進步,但你很清楚一件事:你的競爭對手卻一定,正在進步著)

8.態度和熱情

9.工作樂趣

10.良好溝通

11.盡心盡責


第五章 如何培養生活中團結眾人

1.主動做事

2.樂于助人

3.善良慈悲

4.熱情好客

5.勇于擔當

6.凸顯他人


第六章 打造團隊凝聚力有哪些“擋路虎”

1.攀比嫉妒

2.自私自利

3.偏見傲慢

4.牢騷抱怨

5.推卸責任

6.相互指責

7.搬弄是非

8.拉幫結派

9.夸夸其談


第七章 如何消滅破壞團結的“擋路虎”

1.攀比嫉妒的心

2.自私自利的人

3.偏見傲慢時刻警惕

4.牢騷抱怨是一種負面能量

5.推卸責任要不得

6.相互指責不能干

7.搬弄是非絕不允許

8.拉幫結派要禁止


第八章 團隊凝聚力創造偉大奇跡

1.**創立了新中國

2.史玉柱東山再起

3.銅是怎么合成的

4.宗教千年的繁榮昌盛


第九章 一生踐行團結

1.成為傳播正能量的使者

2.團結周圍一切人

3.溫暖的社會由溫馨的親情,友情,同事情構成

4.企業不僅僅是一個施展抱負的地方,更是一個溫馨的大家庭

5.不斷自我反省,維護團結,提高團隊凝聚力

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如何打造高凝聚力的團隊?

一、共同愿景、使命、戰略目標。公司要有能讓團隊共同為之奮斗的發展規劃與藍圖。如果團隊目標跟個人的目標一致,有吸引力、號召力,這時團隊成員就愿意合作完成任務,凝聚力會增強。

二、樹立培養下屬的責任和義務。員工的敬業度直接反應員工的工作狀態,若一個員工的工作積極性不高,熱情度不高,則可以判定其敬業度不夠。

三、管理者需要學會知人善任。依據個人的特質、優缺點安排在合適的位置上,給其充分展示自己的空間,讓其自由自主的做事情,你會發現他們做出的成績常常好的讓你吃驚,不追求全才,世上沒有,只有團隊才能戰勝全才。


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諾達名師介紹

諾達名師創辦于2006年,總部設立在深圳,是一家專注于為企業提供金字塔結構化思維培訓方案定制的服務商。目前業務范圍已遍布全國各個省市,成員主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、廣州等地。經過16年的發展與沉淀,現已擁有豐富的師資資源并從中整合一批精英講師,涵蓋管理技能、職業素養、人力資源、生產管理、銷售管理、市場營銷、戰略管理、客戶服務、財務管理、采購物流、項目管理及國學智慧12個領域的品牌課程,幫助企業學員學有所成,學有所用,為企業發展提供源動力。

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